2019年3月23日下午16:30，杭州速麦科技有限公司年度经营目标绩效协议签约仪式在公司隆重举行。

    杭州速麦科技有限公司董事长郑龙、杭州速麦科技有限公司总裁徐海钗、杭州速麦科技有限公司副总裁刁昌德及各部门经理和副经理出席了本次会议，就2019年年度经营目标3亿元进行了分配和目标达成战略的部署。未来，公司和各部门的小伙伴将基于本部门任务及目标的达成，与其他各部门齐心协力，积极主动地为公司发展和壮大去拼搏，向3亿销售额甚至更高目标冲刺，完成2019年的蜕变，同时让员工在年末都能享受公司分红。

       作为主持人，人力行政部张琰经理为会议拉开了序幕，给大家带来了满满的仪式感。

      在主持人的介绍下，公司各部门负责人依次上台，和总裁徐海钗签订年度经营目标绩效协议。通过协议的形式，定下了各部门的年度指标。

    率先登台的是业务部——公司销售额目标是否能达成的决定性部门，部门小伙伴分别确认了自身在2019年的业绩目标，并签署了协议。  

       随后依次上台的有市场部、业务助理部、售前部、订单部、采购部、物流部、售后部、资金内控部和人力行政部等部门，就2019年年度经营目标管理绩效协议签约，为公司年度目标的实现达成约定，并为之奋斗。

       其中，作为公司开源节流相关的几个关键性部门，几位负责人对部门未来的工作规划进行了阐述，对于部门未来工作目标表达了各自的决心。

    签约仪式的最后，公司董事长郑龙、总裁徐海钗和副总裁刁昌德分别致辞。

    三位领导都表示了对年末3亿销售额达成的信心、以及对公司未来发展前景的展望，同时对于公司小伙伴们的干劲表示了肯定和鼓励。最后，签约仪式在和谐融洽的氛围中圆满结束。